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Ventes et Marketing

superviseur commercial CDI

AVIS DE RECRUTEMENT SUPERVISEUR COMMERCIAL

Titre du poste :
SUPERVISEUR COMMERCIAL
Nombre de postes
1
Lieu :
Douala-Cameroun
Catégorie professionnelle :
Employé
Expérience :
3 ans et plus, une expérience dans  les activités de détails et la gestion des Point de vente VIP
Type d’emploi :
CDI
Secteur d’activité :
Commerce – distribution
Raison d’être
Coordination des activités commerciale dans son unité
Principales responsabilités :
a)            Développement du segment de vente de détail dans sa zone

–              Atteindre les objectifs fixés par la direction générale

–              Administrer les ventes et assurer la disponibilité sans faille des produits sur le segment

b)            Animation commerciale quotidienne des équipes de son segment

–              Réunions commerciales, briefing et débriefing

–              Organiser un système de reporting standard des équipes du segment

–              Suivre les indicateurs de performance à suivre par les équipes

–              Mettre à jour les bases de données clients et prospects du détail

–              etc

c)            Participer au recrutement et à la formation du personnel placé sous sa supervision

d)            Elaboration, Planification et exécution des actions commerciales

–              Promotions/Sponsoring   etc

e)            Organiser la veille commerciale et marketing

–              Elaborer et mettre à jour les fiches produits

–              Mettre à jour régulièrement les grilles de prix

–              Elaborer et mettre à jour les argumentaires de vente

–              Former régulièrement les équipes        etc

f)             Concevoir, promouvoir et veiller à l’image de marque de l’entreprise.

–              Standardiser les points de vente (schémas, branding, intérieur, extérieur

–              Mettre en place le code vestimentaire

–              S’assurer de la discipline dans les PDV de détails (agents et promotrices)

–              S’assurer du maintien du service de qualité dans les PDV de détails

–              S’assurer de la disponibilité des stocks dans les PDV à temps réel

–              S’assurer du respect des tâches quotidiennes et périodiques

•              Rendus journaliers, Briefing débriefing – Tenue des registres

g)            Organiser la communication générale sur et pour son unité

h)            Produire régulièrement les rapports d’activités. (hebdomadaire, mensuel, annuel)

i)             Veiller à l’application des procédures internes dans son segment

j)             Exécuter toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie.

k)            Développement des ventes  corporate dans son unité
Qualités personnelles :
–          Autonomie,  rigueur, créativité et sens prononcé de l’organisation du travail.

–          Excellentes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication.

–          Capacité d’agir à titre de coach.

–          Souci aigu du service à la clientèle.

–          Souplesse dans l’exécution de son travail.

–          Capacités d’analyse et de synthèse, Aisance rédactionnelle et relationnelle
Exigences :
–          Age minimum : 27 ans

–          Formation : Minimum bac+3  dans les domaines de commerce marketing et vente

–          Niveau d’expression en anglais au dessus de la moyenne

–          Niveau d’expérience minimum : 3 ans

–          Expérience de management d’une équipe commerciale exigée

–          Bonne connaissance des outils Excel Word et PowerPoint
Atouts
–          Expérience dans les activités de détails et la gestion des Points de vente VIP   ,

–          Expérience dans le management des équipes

–          Expérience dans l’animation marketo-commercial
Contact :
Lettre de motivation et  curriculum vitæ à : contact@diagnoscritik.com

Objet : réf. SC001
date limite  candidature
Mardi 28 mars 2020
NB
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Job Overview

  • Date Posted: Posted 4 années ago
  • Location: douala
  • Job Title: superviseur commercial
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